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강사관리

강사관리
  • 표준화/공정화표준화 된 매뉴얼과 피드백 결과를 반영하여 강사체계 구축
  • 교류오리엔테이션과 인트라넷을 통한 의견교환 및 평가제를 도입하여 효율성 확대
  • 상벌제도설문평가, 자체평가,모니터링의 결과를 반영하여 상벌제도 시행
  • 평가반영학습자, 사업장 교육담당자들의 설문의견을 반영하여 피드백
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